В Трудовой Кодекс Российской Федерации предлагается внести изменения и установить, что однократно в течение года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) инвалида в данном календарном году. 

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 26 июля 2022 года. Напомним, что один из родителей (опекун, попечитель) имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами.

Однако введение дополнительных дней может помочь решить вопросы жизнеобеспечения детей-инвалидов. В случае принятия поправок, они вступят в силу с 1 января 2023 года.