ЭЙБЛИЗМ: ЧТО МЕШАЕТ ЖИТЬ ЛЮДЯМ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ?

В нашей статье мы расскажем о явлении, которое встречается в современном обществе и называется эйблизмом. Этот термин описывает дискриминацию людей с различными заболеваниями, инвалидностью или ограниченными возможностями. Такое отношение приводит к появлению стереотипов и социальному неравенству. Эйблизм проявляется в различных сферах жизни, таких как трудоустройство, образование, общение и повседневность.

Нередко эйблизм проявляется неявно и может затрагивать не только людей с инвалидностью, которых в России насчитывается около 11 миллионов. Он может затронуть всех, кто из-за своего здоровья испытывает трудности при выполнении привычных для других людей действий. Например, человеку, находящемуся в депрессии, может быть сложно встать с постели и привести себя в порядок, а человеку социофобу – спросить дорогу или пройти собеседование.

Как может проявлятся эйблизм? 

Среди граждан России каждый двенадцатый — с инвалидностью. Доступность многих сфер жизни для них зависит от географии. Проект «Если быть точным» исследует, как с этим обстоят дела в разных регионах, и оценивает их по пятибалльной шкале. Только около 10% из представленных в рейтинге могут похвастаться, что проблема инклюзивности выражена в них достаточно низко. Однако эйблизм — общемировое явление, и вот как оно может проявляться.

Работа

Статистика показывает, что 81% работоспособных без диагноза имеют работу, в то время как только 48% людей с особыми потребностями трудоустроены. В России существует квота, требующая от компаний иметь в штате определенное количество инвалидов, но по данным Минтруда эти нормы соблюдаются только на 70%. Некоторые компании относятся к квотам формально, создавая невыносимые условия для инвалидов или предлагая занятость всего на час в неделю. Проблемы возникают и у фрилансеров с инвалидностью, когда заказчики могут отказывать в работе из-за особенностей исполнителя.

Образование

Получение профессионального образования также является сложной задачей для людей с ограниченными возможностями. Большинство российских колледжей не имеют необходимого оборудования для инклюзивного обучения, а 40% людей с инвалидностью не имеют институтского диплома. Однако благодаря программам развития образования и государственной программе "Доступная среда" положение постепенно улучшается. Технологии дистанционного обучения также помогают людям с ограниченными возможностями получить профессиональное образование.

Эйблизм в речи

Одна из самых доступных сфер, где мы можем уйти от эйблизма, — это общение. Нередко люди используют медецинские термины в качестве оскорблений. Например, "дебил", "аутист", "инвалид" и так далее.  Корректные выражения по отношению к другим людям, оказавшимся в непростых ситуациях, помогают им меньше ассоциировать себя с собственными проблемами.

Из-за слов меняется и отношение общества к его уязвимым группам. Людей с ВИЧ-инфекцией или употребляющих наркотики гораздо сложнее вытащить из «подполья», если их воспринимают через стигматизирующие и некорректные «вичовый» или «наркоман».

То же касается и различных заболеваний, особенностей и других жизненных обстоятельств. В формулировках лучше разводить персону и ее качества, не определяя само лицо через какую-то особенность. То есть корректнее сказать «человек с шизофренией», а не «шизофреник». 

Как избавиться от эйблизма?

Аналитический центр НАФИ предлагает ввести финансово-экономическую стимуляцию для работодателей, которые нанимают людей с инвалидностью, а также создавать больше возможностей для дистанционной работы и образования для таких сотрудников. Развитие культуры равенства и городской среды, а также спецкурсы по социальной урбанистике и инклюзивной соцполитике могут помочь решить проблемы, связанные с интеграцией людей с ограниченными возможностями в общество.