Минтруд разработает меры поддержки компаний, готовых трудоустроить людей с ОВЗ
Особые меры корпоративной поддержки разрабатывают в Министерстве труда. Цель – помочь работодателям, готовых трудоустроить людей с ОВЗ.
Поддержка компаний, нанимающих людей с ОВЗ, – это часть национального проекта «Кадры». Конкретные задачи и мероприятия представят во второй половине сентября, сообщил министр труда РФ Антон Котяков.
- «Мы готовим комплекс мер, в том числе направленных на работодателей, особенно на работодателей, которые будут привлекать к труду людей с ограничениями по здоровью», – сообщил Антон Котяков.
Что изменится в компаниях после введения мер поддержки, пока неизвестно. Президент и основатель Клуба болельщиков ЦСКА с инвалидностью Елена Попова рассказала Добро.Медиа, какие условия должен предоставить работодатель для сотрудников с ОВЗ.
- «Место работы, как минимум, должно быть оснащено пандусами, просторными лифтами и удобными переходами между помещениями для колясочников. Важно, чтобы все сотрудники, в том числе с ОВЗ, чувствовали себя одинаково комфортно и могли свободно передвигаться. Радует, что сегодня всё больше офисов поддерживают инклюзивный подход», – рассказала Добро.Медиа Елена Попова.
